人才理念
BG大游承继“人才选择要广纳百川,考核标准要德才兼备,看待人才要用人不疑”的用人理念。随着企业的不绝生长壮大,公司形成了一套完整的人才战略体系,有规范的人力资源治理体系和较为完备的人才培训生长通道。
目今,公司现有员工100余人,其中专业技术人员及专业治理人员抵达50余人。我们坚持“以人为本”的思想,以人才素质能力建设为焦点,以优化人才步队结构为主线,紧紧抓住吸纳、培养、使用、留住人才四个环节,打造适合人才生长的良好情况,为公司的可连续生长提供强有力的包管。
人才是企业焦点竞争力的集中体现,BG大游气体将会以越发开放、老实的态度看待每一位将要和已经为BG大游气体做出孝敬的员工,努力打造“不绝逾越,百年BG大游”的盛世蓝图。
人才战略
一
公司承继“人才选择要广纳百川,考核标准要德才兼备,看待人才要用人不疑”的用人理念。随着企业的不绝生长壮大,公司形成了一套完整的人才战略体系,有规范的人力资源治理体系和较为完备的人才培训生长通道。
人才培养
一
我们坚持“以人为本”的思想,以人才素质能力建设为焦点,以优化人才步队结构为主线,紧紧抓住吸纳、培养、使用、留住人才四个环节,打造适合人才生长的良好情况,为公司的可连续生长提供强有力的包管。
版权所有:BG大游 鲁ICP备14030236号 网站建设:中企动力烟台